１２月ですね。
茶園はじっくり冬眠しながら、来春にむけて養分をたっぷり吸収しています。
そのためにはこの時期、茶の生育には暖冬よりもしっかり冷え込むことが大事です。
寒いと千切り大根もいいものが出来ますので、まだまだ冷え込み期待です。
販売の方は、お茶屋にとっては新茶期とこのお歳暮時期が最繁忙期となりますが、お歳暮でも年始の家族の団らん用でも、にっこり（＾＾）語らいながら美味しいお茶を飲んで頂きたい気持ちがあります。
じゃかいですよ・・。
お得、美味しいが沢山の「冬の感謝際」を開催致します。
スタッフ橋口も、お客様に人気の「書き物」を懸命に準備中です
と、イベントのご案内は書かずにはいられませんが、悪い方で最近、なんじゃこら！！と書かずにはいられない事。
今の「国会」。
お茶屋コラムで政治の話しはなんですが、あまりにもこっけい過ぎて・・・・。
お偉いさんが「桜を見る会」であーだこーだやってますが、それに関わる「人件費×人数×長～い時間、その成果」を考えると、トホホです。
これは一般企業に例えるならば幹部社員が社長に、
「社長、０００の件はおかしい、説明しろ！」
と、この忙しい、そして大切な年末にお客様を向かず、現場社員に寄り添わず、販売を忘れ、現場を捨て、優先順位の高い懸案事項を放り出し、１週間も１ヶ月も、何も生まずに「ワーワー」言い続けて、それで収入を得ているという茶番。
そりゃ、会の開催自体はおかしげなことですが、トップが
「もー、やらん！ すまんかった」
じゃいけないのだろうか？？
そして、ラグビーWカップで活躍し感激の涙を流させてくれたプレイヤー達をバラエティーでしか扱えないテレビ局にも憤りを感じます。
あの成果を出すために、大きな怪我と戦いながら、例えばレギュラー争いの激しさでも、どれ程の汗水、時には血を流したか等のドキュメント番組でも出来無いだろうか？
（あってたかも知れませんが）
でも、土俵に上がらず外野から批評をするのは簡単。
（それぞれの事情もあるし）
では、自分、自社はどうだろうか？
いやあ、まだまだ！です。
じゃあ、出来る事は？
昨日でも明日でもなく、今日を笑顔でONE TEAM目指して全力で仕事するのみ（＾＾）
